Não vejo a hora que chegam as férias para eu começar a trabalhar!

O mérito do fracasso

Este título surgiu de alguns pensamentos sobre o por quê muitas pessoas talentosas permanecem inertes quando há uma chamada para voluntários. Por outro lado, ao serem convidadas ou convocadas pessoalmente, elas se sentem dispostas para enfrentar o desafio.
Bem, a conclusão foi que, ao se fazer um anúncio do tipo: Procura-se pessoas para isto ou para aquilo, espera-se que apareçam voluntários para cumprir com a missão. Neste caso, se a pessoa que se oferece fracassa, os méritos do fracasso recai sobre ela mesma que se ofereceu, e que não deu conta do trabalho, ou não atingiu a qualidade esperada. As pessoas têm muito medo disto.

No entanto, quando você para uma pessoa e a chama para um trabalho pessoalmente, é você quem está chamando, como diria uma frase que ouvi: "Eu estava no meu canto e foi você quem chegou no meu espaço". Neste caso, é você quem está apostando na pessoa. Caso ela venha a fracassar, você terá o mérito do fracasso, pois foi você então que apostou errado. Ela não terá a culpa, ela não foi capaz, mas você achou que ela seria.
Aprendido isto, agora já não coloco mais anúncios: Procura-se. Vou literalmente à caça e assumo o risco e o mérito do fracasso. Neste modelo, tenho descoberto muitos talentos e estou conseguindo colocá-los em ação.

Uma mesma realidade é a motivação do sucesso para uns e a justificativa do fracasso para outros